招聘

招聘編號	職位及職務	刊登日期	截止日期	名單及其他公佈
0301/MAM/2012 詳細內容	第一職階一等高級技術員（展覽策劃範疇）一名須具專業技能及最低限度具有學士學位，以便在科學技術的方法及程序上能獨立並盡責執行一般或專門領域的諮詢、調查、研究、創造及配合方面的職務，旨在協助上級作出決策，尤其負責展覽範疇之統籌及策劃工作，執行各項中、西方藝術品的展覽工作，並提供專業技術意見。	2012/05/09	2012/05/28
0401/DGRH-SAA/2012 詳細內容	第一職階二等高級技術員（心理範疇）一名須具專業技能及最低限度具有學士學位，以便在科學技術的方法及程序上能獨立並盡責執行一般或專門領域的諮詢、調查、研究、創造及配合方面的職務，旨在協助上級作出決策，尤其負責統籌、策劃及協調員工關懷服務的工作；個案跟進及提供心理輔導；並根據研究和資料處理提供解決方法；提供諮詢服務等。	2012/05/09	2012/05/28
0501/CCM/2012 詳細內容	第一職階二等攝影師及視聽器材操作員（攝影及視聽範疇）兩名須具有初中畢業學歷，透過以設立或配合的方法及程序，以便擔任既定指令中的技術應用的執行性職務，主要負責舞台技術操作及活動支援工作。	2012/05/09	2012/05/28
5208/DSB-SSVMU/2011 詳細內容	第五職階技術工人十五名技術工人（渠務範疇）：須具備專業資格或相關工作經驗，以便擔任既定一般指示中具一定複雜程度的人手或機械操作的生產活動方面或維修及保養方面的執行性職務，尤其負責通渠機械的日常操作、清潔及保養，協助疏通和保養下水道，有需要時攜帶氧氣筒進入密封場所進行下水道的保養工作，以及協助處理投訴等。	2011/12/30	2012/01/13	最後評核名單 (2012/03/26)
5008/MAM/2011 詳細內容	第一職階二等高級技術員一名高級技術員（設計範疇）：須具專業技能及最低限度具有學士學位，以便在科學技術的方法及程序上能獨立並盡責執行一般或專門領域的諮詢、調查、研究、創造及配合方面的職務，旨在協助上級作出決策，尤其負責展覽佈置規劃及設計的工作，構思、協調優化項目，並提供專業技術意見。	2011/12/30	2012/01/13	專業面試確定名單 (2012/05/07)
5408/SZVJ/2011 詳細內容	第一職階二等高級技術員兩名高級技術員（園林綠化範疇）：須具專業技能及最低限度具有學士學位，以便在科學技術的方法及程序上能獨立並盡責執行一般或專門領域的諮詢、調查、研究、創造及配合方面的職務，旨在協助上級作出決策，尤其負責推動園林綠化管理系統化及自然教育；綠化推廣；改善自然生態環境；策劃及規劃園林景觀及綠化的相關優化工作項目。	2011/12/30	2012/01/13	專業面試臨時名單 (2012/05/14)
5308/DFAA-SAL/2011 詳細內容	第一職階二等技術員一名技術員（公共行政範疇）：須具專業技能及高等課程方面的專業知識，以便對既定計劃中技術性之方法及程序能獨立並盡責地擔任研究及應用之職務，尤其負責協調巡查及檢控工作；並構思及協助制訂各項的優化項目，定期進行工作績效評估、分析統計資料，以及提供技術意見。	2011/12/30	2012/01/13	專業面試確定名單 (2012/05/02)
4307/DVD-SIS/2011 詳細內容	第一職階二等技術員一名主要負責協調小販事務的相關工作，提供專業技術意見及諮詢服務。	2011/11/30	2011/12/14	最後評核名單 (2012/05/16)
3707/GQC/2011 詳細內容	第一職階二等技術員一名主要負責研究計劃、推行及優化質量控制和電子公共服務的相關工作。	2011/11/30	2011/12/14	專業面試確定名單 (2012/05/10)
4407/CS/2011 詳細內容	第一職階二等技術員一名主要負責協調及優化櫃檯服務、構思相關培訓，並與社區服務團體聯繫等工作。	2011/11/30	2011/12/14	專業面試確定名單 (2012/05/14)